特別推薦：崗位經驗內化項目

【項目時間】：

三階段6天教學+2天輔導評審：項目周期1-2個月，根據時間安排可以調整。

【項目成果】：

成果1：標準課件包-產出30+門關鍵業務課件，含：

標準1：《課程定位表》-課程選題分析、課程背景分析、學員對象分析、教學目標制定；

標準2：《課程結構圖》-符合學習者信息吸收的課程結構、主要經驗點的提煉；

標準3：《PPT演示文稿》-基于組織經驗的實用內容及備注頁的教學流程、教學策略；

標準4：《培訓師手冊》-課件包使用指南、教學進度計劃、教學準備、教學流程及要點、參考話術、教學工具箱（素材、道具）、參考資料、常見問題的應對與解決等；

標準5：《學員手冊》-課程簡介、學習文化、課程要點記錄、隨堂測試題、課后復習計劃、課后行動計劃、課后參考資料等；

成果2：合格培訓師-每個項目可產出20名以上合格的具有勝任力的內部兼職或專職培訓師，評價標準包括：

標準1：對開發成果的完整陳述

- 清晰陳述課程背景與學員對象

- 清晰陳述教學目標

- 清晰陳述課程結構、

- 展示PPT整體框架

- 說出每一頁PPT的教學方式

- 總結課程成果對公司的價值

標準2：對課程內容的演繹

- 狀態調整，包括緊張的緩解、開場的導入

- 生動表達，包括表達邏輯性、表達感染力

- 儀態運用，包括形象的展現、肢體的運用、聲音的轉換、表情的演繹

- 現場掌控，包括工具的使用、氛圍的營造、異常的處理、結尾的設計